技能要求:
HR，人力资源，人事，招聘，绩效管理，员工培训
1、负责公司人事招聘、员工关系等工作的综合管理。
2、执行并完善公司的人事管理制度，做好每月考勤报表；
3、组织并协助各部门进行招聘、入职培训和绩效考核等工作
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、负责公司办公用品的采购。
7、参与制定、完善部门职责与岗位说明书。
8、领导安排的其他工作.
任职要求：
1、大专以上学历，具备hr专业知识，人事工作3年以上，有主管工作经验；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
“老表网”是江西老表互联科技有限公司于2014年创建，是一家以应用互联网技术为核心的电商服务平台，拥有完整、专业的技术运营团队以及与丰富的上游产品供应厂家建立了深度合作关系，同时通过与抚州市临川区供销社的深度合作，打造出农产品进城、工业品下乡、线上线下一体化专业的的互联网O2O服务平台。
2017年随着公司转型升级开始集团化布局，另外单独成立了江西搜玩互联网有限公司----搜玩网，与此同时，搜玩集团也随之成立，集团旗下业务板块：搜玩网、老表网、爱房网运营、搜玩活动策划、江西手机报运营、临川发布运营。
2017年是搜玩走向集团化布局元年，以互联网O2O模式，将城乡消费服务电商（汽车后服务、美食、休闲娱乐、乡村旅游服务、旅游文创O2O生活馆、服装私人定制等）、城市房产电商及农村电商融为一体，共享客户，共享资源，共享平台，全面实现资源变资产、资产变资本、资本变股本，引领着每一个搜玩人走出一条独立自主新时代互联网创新之路。
搜玩集团的服务终旨：
【城乡消费服务电商】
将线上线下资源整合在一起，打通每一公里，使人们在购物、休闲、娱乐时享受高科技带来的便捷、实惠与乐趣，同时也为商户带来忠诚客户和增量销售，实现消费者和商户的全方位互动。
【房产电商】
以用户为中心，致力于颠覆传统开发模式，为传统开发企业提供移动互联网营销技术解决方案。为购房者提供专业的置业服务， 依托爱房用户及自身运营，贯穿”跨界“”互联“”共享“”共赢“，成就房地产全产业链资源共享平台。
【农村电商】
村镇零售商与城市供应商之间搭建的一条“最短高速公路”把商品、服务、信息快速输送到农村，再把农产品、特产、农业信息输送到全国”的双向供需平台。