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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、劳动合同的签订;
3、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)等
4、   公司人员证件管理(包括证件注册、证件延期等)
5、本科以上文凭,23岁以上,男女均可。
公司信息
工程施工 私营民营企业 200~500人 广东省.江门市.江海区
微信招聘
中勘基建集团第一工程有限公司
公司职位