岗位职责
1、负责区域驻项目专员的日常管理及调派;
2、负责下属员工的工作计划核定及督促执行;
3、负责项目上面试安排、招聘进度、劳动关系的协调处理;
4、负责基层员工考勤及薪资的审核;
5、负责新项目的接洽及服务体系的构建和实施;
6、定期制作项目服务报告,经上级审核通过后,提交给合作方;
7、维护客户关系,开发新的客户资源;
7、协助上级领导完成其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业优先
2、至少两年工作经验,熟悉驻项目人事流程工作;
3、有良好的沟通协调、处理事务能力和管理能力;
4、能吃苦,能够接受在项目上工作;
5、一年及以上的带领团队工作经验。
晋升: 片区经理 分公司负责人(公司合伙人)
联系电话:792(微信同号)
福利:
1、职位晋升速度快;
2、薪资调整周期短;
3、培训体系完善有料;
4、全员参与公司分红;
5、提供五险开放一金;
6、家属互助基金;
7、岗位激励奖金
8、提供节假日福利
9、带薪假与带薪年假
10、花式团建活动
11、员工旅游
12、多种工作补贴
乔猎人力资源管理有限公司于2012年成立于中国重庆,是西南地区人力资源外包领域的专业服务机构。公司注重为客户提供量身定制的解决方案,使其专注于核心业务,从而提升客户的市场竞争力。
公司多年来深耕人力资源外包、人事外包、生产外包、金融外包、外部共享服务、呼叫中心外包、猎头服务、大学生就业服务、企业管理咨询与培训等多层次、多方位、高效率的一站式人力资源服务。目前,公司拓展了多家分支机构,现有资深管理团队200余人,建立了超过100万人才体量的数据库,竭诚服务了数百家中大型企业及事业单位,年均服务人才及外派雇员20万人次,整体服务规模及实力居于行业前列。
通过专业、高效、规范的服务,公司得到行业、合作单位及社会的肯定与尊重,连续三年通过ISO9001认证体系,建立了业内完善的人力供给和客户服务管理体系,获得‘重庆市劳动保障诚信守法A级企业’、 ‘重庆市人才研究和人力资源服务协会常务理事单位、 ‘重庆市大学生就业见习基地’ 等殊荣。
乔猎以“致力于成为中国领先的人力资源外包服务品质机构”为愿景,结合企业对人才需求的时效性,以全方位、多渠道的人力储备为重点,以人力资本价值发掘、增值为核心,努力打造 “不断推进人力资本储备,缔造高端品质人力输送服务,实现人岗精准匹配、终生专业服务员工,积极承担就业服务机构社会责任”的人力资源外包服务产业链。