【岗位职责】
1、负责店面整体运营，根据岗位工作标准执行公司规章制度及日常管理工作；
2、店铺现场管理，确保店铺餐前、餐期、餐后各岗位工作有序进行，处理餐期客情关系，提升顾客满意度；
3、店铺日常管理，负责店铺日常采购、费用报销工作，与各商铺及商管建立良好关系；
4、店铺6S管理，规范店铺现场、现物，监督店铺按时按标准做好清工作；
5、店铺会议管理，组织召开早/夕会及日常会议，传达公司指令，提升员工工作状态；
6、店铺营销管理，执行公司营销活动，根据店铺经营提报营销方案；
7、店铺人事管理，做好员工招聘及技能培训验收工作，做好骨干员工培养，使店铺人效最大化；
8、店铺目标管理，根据每月店铺财务数据做基础经营分析，严控成本，达成利润目标；
【职位要求】
1.25-35周岁，中专以上学历；
2.有餐饮管理或连锁经营管理经验2年以上者优先；
3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
4.无不良嗜好和记录，无明显纹身；
5.有团队建设人选或经验优先考虑；
【薪资标准】
综合薪资8000-20000，包食宿，月休四天，购买商业险
【工作时间】
9：30-21：30（14：00-16：00休息）
【福利待遇】
1.入职即购买商业保险，工作满半年公司报销办理健康证费用；
2.月休4天，节假日享受员工普惠福利；
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工等)可享有公司提供的住房补贴；
4.每年组织多次优秀员工旅游及团建活动；
5.公司定期组织学习培训；
【晋升路线】
店长----种田能手----城市经理

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