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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:营口市
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  • 1、根据公司业务发展需求,确定用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;2、负责招聘渠道的拓展与维护,及时满足公司用人需求;3、负责分公司培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作;4、负责协助总部人力资源部组织起草、修改和完善 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:锦州市
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  • 1.与各部门协同合作,沟通人力咨询相关事宜。2.组织跟进招聘到入职定岗全部流程,并及时反馈各项人事报表。3.负责劳动关系管理,处理员工关系相关事务。4.制作员工薪酬评定表,协助审批,管理五险一金等相关事务。5.员工绩效及薪资核算。6.制定培训计划,增进员工技能 更详细...
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