1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;任职要求:1、有销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
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