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职位描述 面试评价(0) 公司简介

岗位职责:

1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
2、协助项目领导制定销售计划、销售政策。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、与其他部门合作,执行销售计划,合理分解销售目标。
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
6、建立和管理销售队伍。
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
8、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
9、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
10、定期或不定期拜访重点客户。
11、组织完成企业年度销售目标。
12、客户投诉处理。
13、特殊销售情况处理。
14、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
15、对销售人员进行销售培训和指导。
16、产成品库存量控制,提高存货周转率。
17、完成领导临时交办的其他工作。

 

任职要求:

1.学历要求:大学本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;
3.个人技能:较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;
4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力。

工作地址:安徽亳州

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