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行政总监

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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：景德镇市浮梁县
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  • 组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生负责公司信息化的建设和推广，加强企业文化的凝聚力。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：聊城市
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  • 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、企业文化建设和推广，组织拟订公司行政管理的方针、政策和制度，并监督实施；3、组织做好公司日常行政管理和信息化的建设工作；4、组织修订公司车辆管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：阿拉善盟
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  • 工作内容：1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；2.领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；3.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；4.负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：巴音郭楞州
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  • 任职要求：1、大专以上学历，有五年以上大中型企业人事管理经验2、人力资源管理专业优先3、有较强的组织能力，沟通协调能力4、有较强的语言表达能力与写作能力
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：铜仁市
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  • 1、协助决策层制定公司发展战略，制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责产业园区物业的管理工作；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；6、负责产业园区及企业范围内后勤管理。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：银川市贺兰县
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  • 任职要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业；5年以上规模性企业行政管理工作经验；熟悉制度流程的制定和管理、督办管理、行政管理、档案管理、企业文化管理等行政管理工作内容；具有较强的组织协调能力和沟通能力；具有较强的责任心和执行能力。其他要求：有驾照、能 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：三亚市吉阳区
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  • 岗位要求：1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：太原市尖草坪区
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  • 负责人事各个板块及行政综合管理工作，要求：统招本科及以上学历，精通各种办公软件，有全面的生产型企业人事行政管理工作经验，对绩效管理精通。勤奋敬业，善于人际沟通。能出差。
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：北京+东城区+朝阳区
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  • 管理公司员工出勤考勤，制定旅游计划，调配好会议时间，安排经理行程，处理公司人事变动，下达各部门工作进程和指令
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：蚌埠市淮上区
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  • 1、制造业5年行政工作经验以上2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施4、建立并完善人力资源管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济源市济源市
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  • 协助行政总监工作，1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。4.负责员工社保及相关培训等工作。5.负责员 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：寒亭区
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  • 1、协助参与公司经营策划制定，完善公司管理规划、制定工作目标，融投资策划。2、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施。3、负责各项工作的开展督导及绩效考核，4、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务拓展，5、负责公司公共关系、企业形象、品牌的建设 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：滨州市滨城区
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：东城区
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  • 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；组织、实施员工文化娱乐活动；管理公司人事的档案；协助实施员工培训活 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；组织、实施员工文化娱乐活动；管理公司人事的档案；协助实施员工培训活 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 岗位职责：1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，制定合理的人力预算，把控人力支出。2、组织制订、实施公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。3、制定合理的人员培养、考 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：10年以上|地点：汉中市
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  • 1、负责公司行政办公、行政事务、内部服务与对外联络的管理。2、负责公司重大会议、重大活动的策划和安排。3、负责公司制度建设工作，并推动和监督检查各部门的执行。4、负责推动协调总经理及公司下达的各项重点工作。5、负责公司人力资源各项工作的管理及指导安排。6、负责 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：喀什地区喀什市
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  • 能管理公司正常运作，熟悉运用办公软件，具有团队精神，沟通交际能力强
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：昭通市
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  • 岗位职责：1.协助总裁建立健全公司行政管理制度；2.负责将公司既定的行政管理制度落地执行和监管；3.配合总裁助理做好与政府各职能部门之间的协调工作；4.负责公司有关商务接待工作；5.完成上级领导交给的其它工作任务。任职要求：1.有良好个人修养，有强烈责任心和严 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：哈尔滨市
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  • 薪资待遇：具体面议，餐饮店工作地点群力第五大道与景江东路交叉口1225号，有意者电话联系；
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