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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莲都区
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  • 1)核查公司考勤统计表,核算员工的工资薪酬数据,并检核保证符合企业的薪酬福利制度(2)编制公司月度工资报表,按照工资软件规定录入员工工资(3)负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算(4)负责按照公司薪酬福利规定为员工缴纳社保公积金雇主 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:大同市城区
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  • 1) toassisthrmanagerinthesmoothandefficientrunningofthehumanresourcesdepartment,ensuringthatallthepoliciesandproceduresoutlinedint 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:马鞍山市含山县
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  • 岗位职责1.起草公司年度薪酬规划及福利计划2.参与制定、调整薪酬福利政策3.定期收集市场薪酬信息和数据4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库6.制作公司每月的工资报 更详细...
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