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年终奖教学主管

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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:2年以上|地点:铜陵市铜官区
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  • 1、依据校区整体教学运营目标,把握校区中心教学和学术工作的关键指标。2、熟悉校区的教学课程体系,保持与总部教学体系的一致性。3、管理好教师团队,不间断的进行在职培训,培养学术人员梯队建设。4、保证教学质量,综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨,提升家长的满意 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:南宁市青秀区
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  • 工作职责:1、负责校区教学工作的统筹和协调2、对校区的教师及教师使用率有清晰的把握,以配合行政教务实现中心的合理排班;3全面负责校区的教学管理,对教学活动进行指导和监督,包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理;5、统筹校区教师的业务培训 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:南通市港闸区
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  • 1:定期组织教研活动,确定教研内容2:组织学校老师培训,提高老师专业技能3:制定本校老师工作内容以及工作规范4:监督并考核教师工作5:了解学生情况,并听取家长意见6:完成领导交代的其他任务
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:桂林市叠彩区
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  • 1.教学培训工作:如阅档、访谈、课时规划、教育策略、教 1案书写与使用、阶段性测试、座谈、续费、及投诉结业测试;2.教研活动工作; 3.学生的情况了解、教案与教育策略的检查4.随时关注授课教师课堂讲课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:亳州市谯城区
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  • 【你需要】1、依据校区整体运营目标,把握校区教学工作的关键指标;2、评估和监控校区教学质量及沟通工作质量,提高家长满意度,确保校区转介绍和续费率达标;3、管理教学团队,提供在校课堂培训,做好教师梯队人才建设;4、协助校长处理日常发生的校区各种突发紧急状况。【你 更详细...
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