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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:孝南区
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  • 1、完成公司各类规章制度的具体实施;2、根据用人需求完成招聘工作,维护和开发招聘渠道;3、员工入离职办理及员工关系管理;4、管理行政人事相关文件档案;5、领导交办的临时事务。任职要求:1、专科及以上学历;2、1年以上行政人事工作经验;3、工作积极主动、责任心强 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:淮北市相山区
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  • 岗位职责:1、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织公司各种活动和会议;3、协助上级做好员工关系的管理及各项人事工作的开展;4、负责考勤管理,统计员工休假情况;5、负责公司日常 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:延边州
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  • 岗位职责:1、负责协助上级做好招聘工作,包括应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、负责考勤7、负责 更详细...
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