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湖南省行政主管

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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：郴州市桂阳县
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  • 1、后勤管理：负责项目部总务后勤保障，包括不限于食堂管理、宿舍管理、办公环境安全及消防，维护物业及其他合作关系部门外部联系工作。2、会议管理：定期组织项目会议，形成会议纪要下发，督办。3、制度建设：按照矿业行业要求制定并实施各项行政管理制度和操作流程，并确保落 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：岳阳市岳阳楼区
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  • 办公室管理，协调外部部门对接等
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：张家界市永定区
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  • 任职资格：1、大专以上学历，人事行政管理工作经验一年以上；2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市岳麓区
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  • 新公司的相关行政办公室工作，工作督办，制度制订
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：郴州市
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  • 岗位职责：1、负责中心人员入离职的办理、考勤管理工作、人事档案的管理工作；2、负责组织制定中心绩效方案及人事薪酬制度，核定薪资标准，每月核算中心员工薪酬和绩效；3、根据年初公司的人事编制进行月分解招聘动作，根据各部门各岗位的缺岗进行人员招聘补缺；4、建立健全和 更详细...
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